Palkka-avoimuusdirektiivi tulee – miksi myös pienen yrityksen kannattaa valmistautua jo nyt?

Palkka-avoimuusdirektiivi on tulossa Suomeen, vaikka sen kansallinen voimaantulo on viivästynyt alkuperäisestä aikataulusta. Moni yrittäjä ajattelee, että muutos koskee vain suuria yrityksiä, mutta myös pienempien työnantajien kannattaa valmistautua jo nyt. Mitä direktiivi tarkoittaa käytännössä, ketä raportointivelvollisuudet koskevat ja miten esimerkiksi Netvisorin työkalut voivat auttaa palkka-avoimuuden toteuttamisessa?