26.9.2025
Henkilöstö on jokaisen yrityksen tärkein voimavara – mutta HR-asiat voivat helposti jäädä kiireen jalkoihin. Finassa Oy:ssä haluamme muuttaa tämän. Tarjoamme asiakkaillemme kokonaisvaltaisen HR-palvelupaketin, joka tuo henkilöstöhallinnon osaksi arjen sujuvuutta ja strategista kehitystä.
Mitä HR-palvelupaketti sisältää?
Finassa Oy:n HR-palvelut kattavat koko työsuhteen elinkaaren sisältäen mm.:
- Työsopimusten laadinta ja hallinta
- Palkanlaskenta ja automaattinen tiedonsiirto HR-järjestelmistä
- Loma- ja poissaoloseuranta
- Kehityskeskustelujen dokumentointi ja osaamisen johtaminen
- HR-raportointi ja analytiikka HR-järjestelmästä
- Työhyvinvoinnin seuranta ja varhaisen tuen mallit
- HR-konsultointi
Lisäksi teemme yhteistyötä modernin HR-järjestelmän palveluntarjoajan kanssa, jonka avulla asiakas voi itse hallita henkilöstötietoja monipuolisesti – turvallisesti ja tehokkaasti.
Miksi valita Finassa Oy:n HR-palvelut?
- Säästät aikaa ja resursseja: vähemmän manuaalityötä, enemmän aikaa liiketoiminnan kehittämiseen.
- Saat asiantuntijan tueksesi: HR-asiat hoidetaan oikein ja ajantasaisesti.
- Parannat henkilöstökokemusta: hyvin hoidettu HR näkyy työhyvinvoinnissa ja sitoutumisessa.
- Yhdestä paikasta kaikki: taloushallinto ja HR saumattomasti yhdessä.
Kasvua ja kilpailuetua
HR-palvelut eivät ole vain tukitoiminto – ne ovat osa yrityksen kasvua ja kilpailukykyä. Finassa Oy:n asiantunteva tiimi auttaa rakentamaan henkilöstöstrategiaa, joka tukee liiketoimintatavoitteita ja luo kestävää menestystä.
Ota yhteyttä ja kysy lisää – rakennetaan yhdessä juuri teidän yrityksellenne sopiva HR-ratkaisu.
Mari Pekkola
Palkkahallinnon asiantuntija, HR
